برنامه های فرهنگی بیمارستان امام خمینی (ره) درگز
در راستای بیانات مقام معظم رهبری در دانشگاه علوم پزشکی در خصوص اجرای برنامه های فرهنگی و ارتقاء روحیه معنوی کارکنان حول محورهای ذیل از تاریخ اول مهرماه سال 1390 واحد امورفرهنگی بیمارستان امام خمینی(ره) درگز تشکیل و ان شاء اله به حول و قوه الهی و یاری مسئولین مربوط در جهت تحقق اهداف مذکور تلاش می نماید.
× محور اول:
ارتقاء تفکر دینی کارکنان در محیط های اداری ودرمانی
ü اقدامات در نظر گرفته شده:
1. برگزاری نشست های فرهنگی و اعتقادی و مشاوره ای از طریق دعوت از متخصصین و کارشناسان مربوط در زمان های متناوب بصورت گروهی ویا انفرادی
2. برگزاری بازدیدهای دوره ای در خارج از ساعات اداری از خانواده های معظم شهدا و جانبازان و ایثارگران به منظور ارج نهادن به مقام آنها
3. برگزاری مراسم یادواره شهدای هشت سال دفاع مقدس و تهیه کتابچه وصایای آنها در سطح شهرستان درگز
× محور دوم:
تقویت مبانی دینی و مذهبی در بیمارستان و محیط های اداری
ü اقدامات در نظرگرفته شده:
1. برگزاری روزانه نماز جماعت ظهر و عصر در بیمارستان بصورت جماعت
2. برگزاری هفتگی زیارت آل یاسین به همراه صرف صبحانه در دوشنبه های هرهفته از ساعت 7.30 الی 8 صبح
3. برگزاری هفتگی زیارت عاشورا به همراه صرف صبحانه در پنج شنبه های هرهفته از ساعت 7.30 الی 8 صبح
4. برگزاری روزانه ختم قرآن بصورت گروهی و دسته جمعی با تهیه جزوه های یک صفحه ای قرآن مجید در طی یک روز کاری
5. برگزاری مراسمات مذهبی مناسبتی در طی سال با حضور تمامی مسئولین و کارکنان از قبیل (ایام محرم و صفر و فاطمیه و ...)
× محورسوم:
ایجاد محیطی سالم مبتنی بر ارزشهای اسلامی در محیط های کاری
ü اقدامات درنظرگرفته شده:
1. یکسان نمودن لباس های فرم همکاران از طریق عقد قرارداد با یک تولیدی و مساعدت شبکه
2. درنظرگرفتن گلدان های طبیعی در داخل اتاق همکاران اداری و یا استراحت آنها جهت بالا بردن روحیه پرسنلی و انتشار امواج مثبت
3. درنظرگرفتن فضایی جهت ورزش همکاران در خارج از ساعات کاری از طریق عقد قرارداد با باشگاه های بدنسازی و اماکن ورزشی
4. تهیه وسایل ورزشی همگانی در فضایی از محوطه بیمارستان جهت استفاده همکاران
5. برگزاری مدون و مداوم اردوهای تفریحی در ایام تعطیل از نقاط دیدنی شهرستان و شهرهای مجاور و تورهای زیارتی سیادتی خارج از کشور بصورت خانوادگی
6. راه اندازی کتابخانه عمومی ویژه بیماران وهمراهیان درسالن انتظاربیمارستان
7. ارسال کارت تبریک ایام تولد همکاران
8. دادن میان وعده کاری به کلیه پرسنل درشیفت صبح
× محور چهارم:
کشف و بکارگیری استعداد های خلاق در محیط های کاری
ü اقدامات در نظرگرفته شده:
1. تعیین مسئول امورفرهنگی بیمارستان که بنا به ابلاغ مدیریت بیمارستان آقای سعید قنبری بعنوان مسئول این واحد درنظرگرفته شده اند.